菲律宾大学办事处(大学相关知识分享)持续创新评价方式,助力科技人才成长。科学合理的评价体系是科研工作顺利进行的重要支撑。近年来,“破五唯”的评价导向更加鲜明,并且在高校、院所、企业渐次落地,转化为实际行动。一些高校、科研院所、企业结合各自实际,探索了多样化、多元化的成果及人才评价方式,充分考虑了不同类型科研活动的科技人才的职业发展需求,让每一位科技工作者的实际贡献和成果都得到应有的认可和尊重,享有“人尽其才、才尽其用”的公平机会。实践证明,多元化的评价机制符合科研工作的客观规律,有力激发了科研人员的积极性和主观能动性。
菲律宾大学办事处(大学相关知识分享)据火车北站治安派出所民警孙春宏介绍,当时一位旅客和司机因为车费问题发生纠纷,双方各执己见,互不相让,激烈的争执瞬间爆发,接到报警后,民警们以最快的速度赶赴现场。现场气氛紧张,旅客满脸愤怒,司机也满脸委屈与不满,民警们深知任何过激的言语都可能让冲突进一步升级,在充分掌握事情的来龙去脉后,值班民警动之以情,晓之以理,让双方都应该多一些理解和包容,在民警春风化雨般的耐心劝说下,双方逐渐冷静下来,最终达成了相互谅解,避免了一场冲突。菲律宾大学办事处(大学相关知识分享)
我们强调坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,不是说就固步自封、不思进取了,我们必须不断有所发现、有所发明、有所创造、有所前进,使中国特色社会主义永远充满蓬勃生机活力。同时,我们要永远记住,我们所进行的一切完善和改进,都是在既定方向上的继续前进,而不是改变方向,更不是要丢掉我们党、国家、人民安身立命的根本。《菲律宾大学办事处(大学相关知识分享)》